Dentro

В этом разделе собраны описания всех сводных показателей, используемых в работе Компании

Показатели - минимальная сущность, которая описывает колонку отчета: какие данные в ней хранятся и каким образом они рассчитываются. Один показатель может использоваться в любом количестве отчетов

Важно! Показатель имеет уникальное имя и в любом месте, где используется, он должен всегда отражать одинаковые данные! Например, показатель «Оборот» в любом отчете должен рассчитываться одинаково и показывать одинаковые цифры при условии, что установлены одинаковые отборы.
Если нужно использовать другую методологию расчета, пусть даже и очень похожую - всегда создается другой показатель со своим уникальным именем!
Показатели, выверенные и рассчитанные по единой методологии из данного раздела, помечаются в 1С знаком «*» в конце (чтобы пользователи понимали и визуально отличали показатели, приведенные в соответствие с методологией, от тех, которые еще не выверены)

Отчеты состоят из показателей. Каждый отчет должен обязательно входить хотя бы в одну функциональную роль

Функциональные роли - это человеческое описание каких-то функций, которые делает пользователь. Каждая функциональная роль содержит список отчетов (и других инструментов), которые необходимы ему в системе для выполнения этой функции. Каждая функциональная роль должна входить хотя бы в одну должность. В идеале для каждой функциональной роли должна быть возможность четко и однозначно определить исполнителя (исполнителей) данной функции.

Должности содержат перечень функциональных ролей, которые выполняет сотрудник, занимающий эту должность